A koronavírus második hulláma már egyáltalán nem jelentett a márciusihoz hasonló sokkot a hazai munkaerőpiac számára. 2020 utolsó három hónapja a stabilizálódás és a jövőre való felkészülés jegyében telt, az új álláshirdetések száma csupán egy százalékkal maradt 2019 azonos időszakának szintjétől. Mindez a Profession.hu negyedik negyedéves jelentésének adataiból derül ki.
„2020 a változások éve volt. Négy jól elkülönülő szakaszra tagolható a világjárvány hatásait tekintve. Az első negyedév stabilan, biztatóan indult, a látványos fordulatot március 11-re datáljuk. A meghirdetett pozíciók száma azonnal és jelentős mértékben esett vissza. A hazai álláspiac második negyedéve teljes bizonytalanságban és útkereséssel telt. A harmadik negyedév a kárfelmérésről, az új normálhoz való igazodásról és a fokozatos, lassú növekedésről szólt. Az év utolsó három hónapja már a stabilizálódás és a jövőre való felkészülés jegyében telt” – összegzi a hazai munkaerőpiac tavalyi évét Tüzes Imre, a portál üzletfejlesztési igazgatója.
Számokban a hazai álláspiac
A stabilizálódás leglátványosabb jele, hogy 2020 negyedik negyedévében az új álláshirdetések száma már csak egy százalékkal maradt el az előző év azonos időszakának szintjétől. A legnagyobb növekedést a mezőgazdaság, az építőipar, az egészségügy és gyógyszeripar, az oktatás, kutatás, tudomány és a gyártás, termelés kategóriákban regisztrálta az állásportál. Ezzel szemben a legnagyobb visszaesés a meghirdetett állások számában a vendéglátás és idegenforgalom, a cégvezetés és menedzsment, valamint a szakmunka területén történt. És következzen pár további érdekesség a hazai álláspiac változásairól!
- A márciusi fordulatot követően több szektorban is visszatért a túljelentkezés évek óta elfeledett jelensége. A tendencia egész évben megmaradt.
- 2020 negyedik negyedévében a legtöbb új álláshirdetést Nógrád megyében adták fel. A legnagyobb visszaesés Budapesten látszott. Itt 24 százalékkal kevesebb új pozícióra kerestek munkaerőt, mint egy év évvel korábban.
- Az év egészét tekintve, 2020-ban összesen 19 százalékkal kevesebb álláshirdetést adtak fel a cégek, mint 2019-ben. Az álláshirdetésekre jelentkezők száma ezzel szemben több mint 26 százalékkal haladta meg a megelőző év összesített adatait.
Az állásportál szakértője szerint a hazai cégek többsége optimistán tekint 2021-re, mindössze 5 százalékuk prognosztizál létszámbeli csökkenést, 44 százalék növekedéssel számol.
