home office
Az otthoni munkavégzés sokkal fókuszáltabb, de van 1-2 szabály, amit érdemes betartani; fotó: Pixabay/DarkWorkX

Ez az új helyzet, amit a korona vírus hozott magával, új megoldások irányába tereli a legtöbb haladó gondolkodású munkáltatót. Sajnos most a kollektív egészségtudatunkra van szükség, ezért azok a tradicionális cégek is kacérkodnak a home office bevezetésével, akik eddig zsigerből ellenezték azt. Tóth Szabolcs Attila digitális marketing szakember a blogjában megjelent cikkében abban segít, hogy otthonról is hatékonyan tudjunk dolgozni.

A Home office ugyanaz, mint a távmunka?

Bizonyos értelemben igen és nem. Távmunka az, amikor a kijelölt munkavégzési helyedtől eltérő lokációban dolgozol, és ennek egyik fajtája lehet az otthoni munka is. Tehát használhatod bármelyik kifejezést magabiztosan. A home office-nak vannak előnyei és hátrányai, kezdjük az előnyökkel:

  • Sokkal fókuszáltabb az otthoni munkavégzés
  • Kevesebb zavaró tényező tud lenni otthon – kivéve, hogy elkezd a szomszéd fúrni, ráadásul most az a legjobb, ha otthon maradunk, és nem menekülünk el egy kávézóba
  • A ház körüli teendőket napközben el tudod végezni, így a hétvége valóban pihenés tud lenni
  • Többet dolgozol egységnyi idő alatt
  • Nem jönnek 3 percenként oda hozzád kérdésekkel vagy a tegnapi történésekkel

Az otthoni munkavégzés árnyoldalai:

  • Ha túl sokáig dolgozol otthonról, akkor a kollegialitás megszűnhet
  • Sérülhet a vállalati kultúra és a lojalitás (ez inkább a munkáltató érdeke)
  • Összemosódhat a magánéleted és a munkád
  • Lassabb karrier mozgások, vagy éppen lehetetlen feljebb lépni
  • Megszűnnek a belső emberi kapcsolatok

A cikk főcímére visszatérve nézzük meg, hogyan tudjátok a legtöbbet kihozni az otthoni munkátokból.

A cikk a következő oldalon folytatódik.