Újra a Bosch a legsportosabb hazai cég: 16 640 km kellett a győzelemhez

Írta:
Drive Me Baby

A rendszeres testedzés nemcsak szervezetünkre, hanem a hangulatunkra, közérzetünkre, sőt a teljesítményünkre, munkánkra is pozitívan hat. Kutatások azt is alátámasztják, hogy a sport a munkahelyi motivációt, ezzel együtt a kreativitást, produktivitást is növeli és nem utolsósorban közösségformáló ereje van.

„A Boschnál a legnagyobb értéket a munkatársaink jelentik. Évről évre bebizonyosodik, milyen fontos szerepe van a sportnak, az általa formált közösségnek a motiváció fenntartásában, így a vállalat elért sikereiben is. A Boschnál minden segítséget megadunk az egészséges és produktív mindennapokhoz. Ebbe beletartozik a különböző versenynevezések, sportprogramok, belépők, sporteszközök biztosítása és támogatása” – mondta el Somogyi András, a Bosch csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban.

A vállalat idén negyedszer állt a dobogó legfelső fokára a BSI (Budapest Sportiroda) által meghirdetett, kifejezetten cégeket, vállalatokat, intézményeket és munkahelyi közösségeket célzó „Fut a cég” országos megmérettetésén. A Robert Bosch Kft. és a Bosch Rexroth Kft. csapata 2022-ben összesen 11 500 kilométert futott, 4260 kilométert kerékpározott és 700 kilométert úszott az abszolút első helyezésért. Ez is érdekelhet: A jövő autóit fejlesztik a most átadott Bosch Budapest Innovációs Kampuszon

A Bosch idén negyedszer állt a dobogó legfelső fokára a „Fut a cég” országos megmérettetésén. A díjat Dr. Szászi István, a Bosch csoport vezetője Magyarországon és az Adria régióban (balról), valamint Popa Victor, a Bosch sportközösségének vezetője vette át

Bosch: 2000 fős sportközösség, 50 sportklub

Magyarország egyik legnagyobb munkaadója, a Bosch évek óta kiemelt figyelmet fordít arra, hogy népszerűsítse a sportolást és rendszeres mozgásra ösztönözze munkavállalóit minden telephelyén: Budapesten, Hatvanban, Miskolcon, Makláron és Egerben is. A vállalat 2013-ban alapított, KSF (Kultur, Sport und Freizeit – vagyis Kultúra, Sport, Szabadidő) névre hallgató önszerveződő sportközössége kezdetben azt a célt tűzte ki, hogy rendszeresen átmozgassa a kollégákat – erre a KSF elindulásakor 8 sportágban volt lehetőség. A kitartó munka eredményeként ez a közösség mára mintegy 2000 főt számlál és közel 50 különböző sport-, kulturális, és szabadidős tevékenységet szervez.

„Az egészséges életmód, a rendszeres sport nagy önfegyelmet igényel. Azon dolgozunk, hogy a folyamatos motivációt fenntartsuk. Mindannyian megosztjuk egymással a sikereket, eredményeket. Közös edzéseket szervezünk, videókat készítünk, és igyekszünk hasznos tanácsokkal segíteni mindazokat, akik hozzánk fordulnak. A vállalat színeiben az általunk meghirdetett versenyeken általában 100-nál is több munkatárs indul. A legnagyobb visszaigazolás számunkra, amikor olyan kollégáink nyernek komoly sportversenyeken, akik korábban sosem sportoltak, hanem velünk együtt kezdtek életmódváltásba” – mondta el Popa Victor, a Robert Bosch Kft. vezetéstámogató komfort funkciók osztály csoportvezetője, a Bosch sportközösségének vezetője, aki sikeres hobbifutóként maga is számtalan versenyen vesz részt a vállalat színeiben.

2022-ben 11 500 kilométert futottak, 4260 kilométer kerékpároztak és 700 kilométert úsztak a magyarországi Bosch csoport dolgozói

5+1 ok, amiért a munkahelyi sportolással mindenki jól jár

A Bosch sportközösségének tapasztalata alapján a rendszeres sport az egészségre gyakorolt pozitív hatása mellett magával hozza a munkahelyi sikereket is. Mi az az 5+1 terület, amit a sporttal fejleszthetünk és a munkában is hasznosíthatunk?

  1. Rendszeresség: a sportban megszokott rendszeresség, tervezés a munkában is jól kamatoztatható.
  2. Kitartás: az edzések fejlesztik a kitartásunkat, így könnyebben bírjuk a munkahelyi terhelést is.
  3. Megküzdés: a sport által megtanuljuk, hogy a siker nem mindig jön magától. Emiatt a munkában is könnyebben állunk helyt a nehezebb időszakokban.
  4. Időbeosztás: a szoros napirendbe sokszor nem könnyű beilleszteni a rendszeres edzéseket, a megfelelő időgazdálkodás elsajátítása a munkahelyi feladatok elvégzésében is segítségünkre lehet.
  5. Munka/magánélet egyensúlya: a sport beiktatása hozzájárul a munka és a magánélet egyensúlyának stabilizálásához, hosszú távon pedig a kiégés megelőzéséhez.

5+1. Együttgondolkodás, csapatmunka: a sport a vállalatok teljesítményét is javítja, mert a munkatársak így egy nagyobb közösség részei lehetnek, ahol a csapattagok egymást támogatják és együtt küzdenek a kitűzött célokért. Ez az összetartó erő a munkában is elősegíti a közös sikert.

 

Forrás, fotók: Bosch

Drive Me Baby

Friss

  • Autók

Kívülről elegáns, belülről otthonos – Leapmotor B10 teszt

A Leapmotor neve néhány éve még valószínűleg keveseknek mondott volna bármit Magyarországon, ma viszont egyre…

2026. 09. 07.
  • Autók

Már nem kell külön tesztautó? Így figyeli az okosút az ADAS-rendszereket

Hogyan lehet objektíven megmondani egy vezetéstámogató rendszer működéséről, hogy valóban jól dolgozik, ha a tesztautó…

2026. 09. 07.
  • Autóvilág

Mitch Evans az Opelnél: világbajnoki címre tör az új Opel Formula E-csapat

Az Opel nem várja meg, amíg a rajtrácson mindenki megismeri a nevét: már a Formula…

2026. 09. 06.
  • Autók

Hollandia kamerákkal figyelné az utakat: hamarosan szinte minden szabálytalanságra jut egy szem

Hollandiában hamarosan jóval nehezebb lesz „észrevétlenül” szabálytalankodni az utakon. Az ország ugyanis alaposan kibővíti az…

2026. 09. 06.
  • Hírek

A Porsche 911 GT3 RS-nek két kereke is lehet: így találkozott a sportautó és a kerékpár

Egy Porsche 911-ben kezdődött minden Leon Baldinger számára az autók és a sportautók iránti rajongás…

2026. 09. 05.
  • Autók

Yaris Csodaországban – Ahol minden kanyar új történet

A legtöbb útnak  pontosan tudjuk az elejét és a végét. Elindulunk, megérkezünk, aztán hazamegyünk. És…

2026. 09. 05.